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履歴書ってパソコンで作っちゃダメなの??? [無断転載禁止]©2ch.net

1 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 00:23:53.487 ID:4N9sW62L0
やたら手書き強要されるんだけどさ。
手書きのメリットってなんかあるの? なんもなくね?

122 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:24:23.221 ID:XyecDD6Q0
>>118
絶対って自信ありすぎやろ

123 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:25:22.605 ID:qogyOYod0
>>119
でも第一志望なら手間を惜しまないよね?
わざわざ危ない橋渡らないよね?

124 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:27:25.991 ID:RljO+vjS0
ていうか本当こんな事悩む時間無駄だから気になるなら本気の数社の奴は代筆頼むか、金ないならパッパかマッマにお願いすりゃいいのに、字上手い友達にお小遣い渡してもいいし

125 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:28:26.532 ID:F/X+Ho1t0
>>123
人事って会社の色決める部分で価値観が合わないなら
行ったってどうせ不幸になるだけだしむしろ早い段階で切ってもらったほうがお互いの為だろ

126 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:29:24.512 ID:hqJUUpNBd
>>121
就活生側がそれをアピールしたいなら、
wordやExcelでつくった成果物とかアピール文書とか独自に提出したり、面接に持っていけば良いし、
企業側が能力をみたいなら履歴書以外にwordやExcelを使う課題や提出物を採用試験に組み込めば良いと思う

もちろん、wordやExcel能力を見るために履歴書はPC作成のものに限定している会社もあるかもしれないが

127 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:30:04.097 ID:NllTxyCV0
面倒くさいからPCでやったわ

128 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:30:40.329 ID:fDZXt+2s0
>>122
左利きだしな
鏡文字書いていいなら綺麗にかけるようになると思うぞ

129 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:31:09.684 ID:DclPnBydd
PCスキルアピールしたいなら履歴書の内容にどれだけ凄いスキルがあるか書けば良いよ
PCで履歴書書いたところで効率化や業務の助けには一切ならない
企業舐めすぎ
それぞれの事業や業務に違った目的を設定してるように新卒採用業務にはそれに応じた目的が設定されてる
それに沿えないなら企業で要領良く仕事するのは難しい

130 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:32:17.941 ID:qogyOYod0
>>125
その通りだと思うけどそうやって合わないなと感じてる人をお互いに切れる時点で意味のある基準になってるんだよね

131 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:33:11.418 ID:hqJUUpNBd
>>125
その考え方もわかる

だけど、お互いにそれだけで相手の特徴が掴めるとも思えん
ましてやそれだけのために本気で一番入りたい企業を蹴るのはなかなか難しい判断だと思う
「手書き強要する会社=古い考えや体制で非効率な会社」とは限らんわけだし

132 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:34:55.612 ID:xGnihLyE0
新卒だけど普通にPC作成で通るぞ

133 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:36:34.100 ID:hqJUUpNBd
>>132
良かったやん

134 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:37:08.702 ID:jARoFu3Wr
頑なにPC使いたがるやつの方が低学歴臭いんだが
お前履歴書何十枚出すつもりだよって話w

135 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:39:11.066 ID:xGnihLyE0
>>134
学歴とか関係なく落ちる人(大多数)は普通に落ちまくるが
お前ニート?

136 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:41:09.609 ID:jARoFu3Wr
>>135
リクルーター何人かと話して面接行って終わるじゃん

137 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:45:48.446 ID:hqJUUpNBd
>>136
それ転職の話じゃない?
新卒時の就活でもそんな感じで終わるか?

138 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:49:35.515 ID:xGnihLyE0
リクルーター使ってるような企業しか受けない奴とかNNTまっしぐらの意識低い系じゃん
滑り止めだとは思うが理系院生でも普通に中小受けまくってるぞ

139 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:53:48.195 ID:F/X+Ho1t0
>>131
例えば文房具メーカーとか出版社とか書くことや文字を大切にする会社が
手書きじゃないとねって言うのはわかるけど
そうじゃなくて対して興味ない奴弾く為に使ってる様なのはアホらしいと思うわ

140 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:56:03.094 ID:DclPnBydd
新卒の時は何もわからないだろうから会社の主力になった気分で企業のことをあーだこーだ言うけど
手書きが非効率なのは書く側なのか見る側なのかすら認識がずれてるからね
最初のうちは企業にへーこら従ってる方が得になるよ

141 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 01:57:08.109 ID:A69TXiTZ0
今の日本ではあえてPCで履歴書を書くとか地雷でしかないだろ
そんな事すらわからないとか社会に出ても通用しねーよ

142 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:05:03.057 ID:hqJUUpNBd
>>139
まあ別にそういう考え方も良いんじゃない
間違いじゃないと思うよ

ただ、多くの日本人は(特に若くない人たちは) 手書きに思いの強さを感じるからな〜

PC作成のラブレターとかちょっと嫌だろ?
結婚●年目の感謝の手紙がPCでもちょっと感動減るし、
年賀状も手書きで一言でもあると嬉しいし

143 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:05:40.858 ID:DclPnBydd
雇ってくださいってオファー出してのは新卒の方だからね
こっちはその人の色んな情報を拾いたいんだよ
製品の仕様書を読むように
それを履歴書をPCで書かせる方が効率的だどうとか既に企業の一員であるかのように意見言うけど効率的なのはただ書く側なだけで立場取り違えてるから
そんなんじゃ仕事出来る人にはなれないよ

144 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:07:07.728 ID:hqJUUpNBd
ちょっと↑はズレた例えだったか

でも会社として興味ないやつを弾くのは当然だと思うぞ

145 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:08:52.251 ID:6J8DjCIo0
アカリクマガジン:院生就職相談室第7回「正統な履歴書の書き方は?」

こんにちは!キャリアコンサルタントの古川晶子です。

「院生就職相談室」では、大学院生の就職にまつわる疑問やご相談にお答えします。
質問・相談は随時受付中です。

Q 正統な履歴書の書き方は?


見易さ・詳しさを重視してワードで作った履歴書を使っていましたが、本当は手書きのほうがいいのでしょうか?

また、学校名の入った履歴書がいいとも聞きます。
正統な履歴書の書き方を教えてください。(M2 女性)

A 正統であるか、より、効果的であるか、を念頭に作成


履歴書に限らず、応募書類はすべて、求人市場に自分という人材を売り込み、内定を獲得するための重要な武器です。

書類の目的は、一読して「この人に会ってみたい」と思わせること。

そのために効果的であればいいので、正統かどうか、ということにはあまりとらわれないようにしましょう。

手書きかワードか、は、自分の戦略しだいでどちらかに決めれば良いのです。

そのほか、履歴書作成のポイントをいくつか挙げておきますので参考にしてください。


◆日付:応募先企業への郵送日。
◆氏名:漢字や表記を正式な文字で。
◆ふりがな:指示にあわせて記入。(「ふりがな」→ひらがな、「フリガナ」→カタカナ)
◆年齢:満年齢を、上記の日付に合わせて記入。
◆職歴:会社名は正式名称で。(例:×梶ィ○株式会社)
◆資格:資格や認定団体の名称を正確に記入。
◆志望動機:自己PRのポイントを簡潔に記載。
◆本人希望:希望職種や希望勤務地など、職務に関連することを記入。

また、履歴書に貼付する写真も重要です。

撮影の際は服装・髪型などを面接同様に整えましょう。

スピード写真ではなく、履歴書写真で評判の良い写真館などに依頼することをおすすめします。

146 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:09:22.753 ID:A69TXiTZ0
むしろ手書きじゃなくても良いって思っている奴ってどういう考えの元アリだと思っているんだろうな
どうせただ楽したいだけなんだろうけど

147 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:10:51.604 ID:pd9pqvBQH
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/

148 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:18:18.350 ID:DclPnBydd
手書きで書かせる企業が主力業務を本当に非効率な方法でやってると思うなら企業舐めすぎ
新卒はまだ何も知らないだろうから仕方ないけど最初は企業にへーこらしてる方が得だよ
明らかなワンマン社長の零細中小ならわからないけどさ

149 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:21:56.350 ID:hqJUUpNBd
新卒「手書きとか非効率なもの求める会社とかこっちからお断り」

会社「履歴書を手書きで書いてこないやつを落とすの効率的。何百・何千人もの書類を選考するんだからある程度のフィルターは設けます」

150 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:29:45.723 ID:6J8DjCIo0
たくさんの企業の人事から話を聞いてそれでも印刷履歴書でいいって
就活サイトのコンサルが言ってるんだから印刷でいいんじゃないの?

151 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:30:35.078 ID:EZWPTKHZ0
手書き指定ないならなんでもいいだろ
去年公務員pc作成出だしたけど通ったし

152 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:31:18.291 ID:XOW8YI7d0
そもそも書面の履歴書提出の必要すらなくなってきてるから意味は無いよ
字の上手さをアピールしたいなら手書きで良いんじゃねって感じ

153 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:32:45.142 ID:DclPnBydd
効率化効率化言うけど企業は時間短縮だけ求めてるわけでなく業務の正確性や正常な処理を行う丁寧さも同時に追求してる
それを怠れば抱えてる顧客が多いほど問題が起きたときの回収に手間がかかる
効率化をはかることと効率化って言葉を盾に楽する事は大きな違いがある
手書きを忌避するのは効率化を盾に立場を取り違えて楽したいだけ
新卒でわかる人は中々いないだろうけどさ

154 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:33:03.716 ID:hqJUUpNBd
>>150
印刷で良い可能性は大いにある

だけどおれなら万が一を考えて手書きで書くな
もしかしたら
最終選考まで残った挙げ句、決め手が履歴書が手書きかPC作成かの違いだった
って可能性だって僅かでもある
そう考えると手間は惜しまないけどな

155 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:33:04.223 ID:xGnihLyE0
大企業はWeb履歴書出して終わりのところが多いな
印刷すらしない

156 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:33:39.306 ID:MYyc84Tr0
だれも手書き強要なんかしてねえし

157 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:33:57.036 ID:JE1MrGyh0
手書きっぽく腕を動かしながら字を書いてくれるロボットなり装置なりを作ったら需要あるかな

158 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:34:56.988 ID:YkxRwIji0
>>157
手書き風フォントでええやろ

159 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:35:57.875 ID:Ke6N8BzK0
字汚いけどなんだかんだ通ったりするから世の中分からない

160 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:43:06.295 ID:wl5Fff940
>>141
ジャップ氏ねや

161 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:43:47.597 ID:F/X+Ho1t0
>>154
その差で負けるようなレベルなら
例え手書きでも違う小さい差分で落とされる可能性の方が高いんじゃない

162 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:46:31.156 ID:6J8DjCIo0
履歴書とは別にエントリーシートとかアンケートシートも書いて来いって言う企業多いから
字のうまさアピールしたきゃそっちですればいい

163 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:50:18.227 ID:1bUW8fNv0
>>144
ちょっとってレベルか?

164 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:51:40.474 ID:Ke6N8BzK0
美文字アピールしたい人はお礼状とか添え状とか封筒で頑張ればいいんじゃないの

165 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:53:02.097 ID:oN0+bYTL0
>>157
両津が作って案の定だったな

166 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:56:08.831 ID:/x7kY19CM
入ったら結果が〜結果が〜なのに雇う前には過程が〜なんだよな、アホらしい

167 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:58:39.087 ID:F5aXzH6mM
サボりは悪だけど楽するのは悪じゃないから

168 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 02:59:09.698 ID:wl5Fff940
>>166
アホとか使ってる辺り煽り耐性無さそうやな〜
小学生か?

169 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 03:05:01.168 ID:QqurIgbR0
パソコンで作るのもめんどいぞ
フォントは欧文と英文意識しなきゃいけないしな
なんだかんだ手書きが楽

170 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 03:18:33.949 ID:hqJUUpNBd
>>161
例えばの話だよ
そういう小さな可能性を捨てて楽を取りたいならそうすれば良いと思うって話

171 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/04/21(金) 04:14:01.517
>>145
マジカヨ晶子イイスギ

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