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上司から「正直言って君には辞めてもらいたい。君の代わりはいくらでもいる」って言われたwww [無断転載禁止]©2ch.net

1 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:40:48.644 ID:Y1c17UFA0
上司「パワハラ?そう思うんなら訴えたら良いじゃん。俺はシラを切るけどね」
上司「君が争うつもりなら俺も全力で戦うけど仮に俺が負けても君に損害賠償を支払うだけで済むなら安上がりだね。会社にとってそれほどデメリットなんだよ君は」
上司「人として最低だって?感情的になって会社の備品壊すような奴が俺の人間性否定するほどの資格あるのか?会社にとって最低なんだよ君は」

この上司潰す方法あるか?

2 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:29.125 ID:9sYIpvi2a
笑えばいいと思うよ

3 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:38.497 ID:50BkaoYX0
でもお前

4 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:38.638 ID:IZrDUx/20
物に当たるやつは屑

5 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:47.514 ID:4jCsK0rw0
感情的になって備品壊しちゃダメだろ

6 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:50.029 ID:1g96Kcmq0 ?2BP(0)

君の代わりはいくらでもいる←クローン作れるんだすごーい

7 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:51.590 ID:BXH4gQdF0
反論の余地なし

8 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:41:51.727 ID:w8wc5r4/0
お前が損害賠償払う側やんけ

9 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:42:02.156 ID:E40T2hwG0
録音

10 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:42:12.202 ID:w8wc5r4/0
しかも器物破損で刑事事件
簡単に首にできるやん

11 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:42:53.422 ID:/FRIOn240
とりあえず録音しとけば良いじゃん

12 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:42:54.375 ID:zfNxOzee0
なんか場を設けて一部始終をスマホで録音しろ

13 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:42:56.481 ID:5XVhfq5l0
残念ながら自首するしかないね

14 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:43:21.353 ID:VnNY7Qwb0
辞めればよくね?

15 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:43:22.523 ID:yVcQfi2c0
備品壊すなよアホ

16 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:43:33.439 ID:T9r41EHbd
上から読んでくと同情できるが
下まで読むとうーんってなる

17 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:06.821 ID:pBEaSOeY0
>>10
器物「損壊」や

18 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:13.163 ID:FeTWFY7q0
>感情的になって会社の備品壊すような奴が
こんな立派な理由があるんだからシラを切る必要すらないんじゃね?

19 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:14.862 ID:WGWm2SZwM
正直に全部晒したことだけ評価する

20 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:16.414 ID:UFuef2BKa
備品壊してる時点でお前が悪い

21 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:25.060 ID:0S7Z+X+q0
ワロタ

22 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:44:40.475 ID:F2BMfrOEd
徹底的に粘れ
社内ニートとして遊んで給料貰えるようになれるチャンスだ

23 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:45:02.478 ID:iGfZTN/A0
美品弁償しよう

24 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:46:10.084 ID:YiGhB2Aa0
>>1
録音

25 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:46:19.881 ID:K/0KI3ii0
何壊したんだよ

26 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:47:13.160 ID:EUsUKfCAd
感情で備品壊してるならしゃあない

27 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:47:58.123 ID:+Bm30pQwa
クビになるところを自己都合退職を勧める上司の心の大きさ

28 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:11.542 ID:OPzn0M73r
備品壊してるならダメだろ

29 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:16.769 ID:BAW6r0VOp
居座り続ける

30 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:23.249 ID:diwIDScQr
社長ですら替わりなんかいくらでもあるからな
ちゃんとした組織になればそうなってくる

31 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:27.778 ID:3ctRrRVC0
会社にデメリットなら徹底的に居座って嫌がらせしてやれ

32 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:30.783 ID:RdZ9gCaU0
壊したものの額によるが、
普通その程度では懲戒解雇にはできないから
録音だけしといて、後は無視しといたらいい

33 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:48:47.371 ID:X/WiI+gTK
よくクビにならないな

34 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:49:53.546 ID:F+uVssv/0
感情的になって物に当たる人間は確かに必要ない

35 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:50:07.739 ID:R6G69BRl0
代わりいるなら引き継ぎ無しで辞めまーす

36 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:50:11.856 ID:OklFeSAma
備品壊すなよクズ

37 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:50:20.282 ID:1AkyqWR10
備品壊しとるやないかい

38 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:50:23.888 ID:Y1c17UFA0
>>25
ドアを蹴破ってしまった

39 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:50:24.515 ID:wJ3C/mRU0
昔上司の援交の証拠を通報して上司免職にしたぼくになんでも聞くと良い

40 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:51:07.897 ID:FeTWFY7q0
>>35
はーい、私物は今週中に整理して下さいねー

41 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:51:18.757 ID:CGIDj69U0
組織ってそういうもんやから
お前は屑やな

42 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:51:26.250 ID:4jCsK0rw0
ドア蹴破るとか相当強く蹴らないとできないだろ
そらあかんわ

43 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:51:31.953 ID:SSZ9wQBz0
お前の負けwww

44 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:52:06.855 ID:M+89I9FCp
完全にお荷物じゃん

45 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:52:24.061 ID:zjHEgx1G0
お前ぐらいのクズの代わりはそうは居ないよ

46 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:52:38.932 ID:Yy0ZkLLN0
感情的になって備品壊す奴は確かにいらんなぁ

47 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:52:40.756 ID:tA3QgRela
怒ってドア蹴破るような同僚と仕事したくねぇなぁ

48 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:52:53.862 ID:OF/4mjjJ0
懲戒にしないだけ温情あるやん

49 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:53:30.446 ID:E8/N0MuyK
パワハラが賠償だけで済むわけないやん

50 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:53:35.165 ID:CGIDj69U0
一回しばかれて辞めてこいカス
何もするなよ、自宅菜園でもして暮らせゴミ

51 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:53:49.604 ID:X/WiI+gTK
お前が勝てる要素が無いな

52 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:00.605 ID:Yy0ZkLLN0
そういや車に便を塗ったりするのって器物損壊にならないらしいよ

53 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:07.452 ID:vRWAqejP0
ドア蹴破った上に上司潰すとかどんだけ壊せばいいんだよ

54 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:15.198 ID:bdGdF97s0
こんなん解雇できるレベルだけど 解雇されたら転職難しくなるぞ 穏便に辞めるしかない

55 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:39.067 ID:vNtGMekT0
この上司度胸あるなぁ
逆上して殴られるかもとか思わんのかね

56 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:45.022 ID:4jCsK0rw0
どうせならここで会社名明かして会社も潰してしまったらどうか

57 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:54:58.638 ID:Xn/0e8bE0
退職準備金って業績からキープされてんだよな
そこで希望退職だとそれを半分にできる
あと社会保険料の折半
こういう形でやめさせたらドア一枚ぐらい屁でもない

まけるなよ

人事に直接話を持ってってこのままじゃまともに仕事できないので
異動をお願いするって手段もある

58 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:55:30.143 ID:ZedCUkEW0
クビにできる理由あるのに
自主退社すすめてくれる温情派だよな

59 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:55:58.099 ID:vRWAqejP0
>>58
ずいぶんと優しいよね

60 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:56:08.982 ID:o9CYRcCj0
ここまできたなら居座るしかない

61 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:56:18.064 ID:UKHwL4NN0
録音して実名でネットに流せば良い

62 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:56:32.774 ID:i7SqWwxEa
ワロタ

63 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:56:45.911 ID:A/+BGXVq0
録音

64 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:57:17.979 ID:qOHzw23Fa
>>55
なんならそれ狙ってたんじゃね
また物に当たるにしろ自分が殴られるにしろ
「とにかくこいつが抵抗不可能なレベルで追い出せる理由が欲しい」
ってくらい辞めさせたかったのかもしれない

65 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:57:31.886 ID:+dANNo93p
ドアの修繕費高そう

66 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:57:58.892 ID:6Swp3kKR0
勝手に辞めさせればいいやん

67 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:58:10.136 ID:ogRL84tj0
頭脳派上司とDQN部下

68 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:58:33.632 ID:OCwCvC3gp
録音くらいしろよ
そんなんだから上司になめられるんだよ

69 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:58:36.948 ID:sYmC7vLBr
>>1がレスしないスレってどんな狙いがあるか知ってる?

70 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:58:37.014
優しい上司だなぁ

71 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:59:07.317 ID:+1q0PzCcM
>>61
ネットって言葉の意味知ってる?^^

72 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 12:59:26.980 ID:SKSz5HYQd
>>57
人事が聞いてくれるわけないじゃんこの場合

73 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:00:48.411 ID:Y1c17UFA0
やっぱり俺が悪いのか。
普段悪態ついたりして勤務態度が悪かったことは反省してる。
でも人として許せないから一矢報いたい

74 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:01:15.834 ID:mAvh7H21r
正直ドア壊したくらいだったら、減給か出勤停止がせいぜいじゃね?

75 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:01:26.105 ID:4jCsK0rw0
>>65
ドアによるけど、業者に任せると思うから安くて10万くらいかな

76 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:02:08.489 ID:Y1c17UFA0
お前らそんなに叩かないでくれ
俺が悪かったおおお!

77 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:02:50.068 ID:QSUCUQfbM
>>62
ワロタってどういう意味?

78 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:03:40.006 ID:4jCsK0rw0
>>77

79 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:03:55.197 ID:FeTWFY7q0
>>73
自分が悪い事に気付けたか、いいぞ
後は穏便に済まそうとしてくれてる上司の優しさにも気付ければ尚いい
その上で今後改めるから機会をくれとお願いしてみよう

80 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:04:38.034 ID:vRWAqejP0
お前のせいで多大な苦労を背負ったであろう上司が
会社からの圧力に耐えきれず心を鬼にした上最大限譲歩して
お前に自主退社を促したのにそれが人として許せないって
人として終わってんなお前

81 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:04:48.185 ID:d6T8E+4P0
常習犯なら諦めて仕事探せ
上司が代弁してるだけでほかの奴にも嫌われてるパターンだろこれ

82 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:05:23.956 ID:sZ7E//RN0
自業自得過ぎる・・・
これで上司に仕返ししたいとか酷いな

83 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:05:35.618 ID:PBBnVvME0
で、どうすんの

84 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:06:36.527 ID:p9JhtYKNp
>>6
おもんない

85 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:06:44.156 ID:mAvh7H21r
普段から悪態ついてたのかよ
他に社内に味方がいないなら詰んでるわ

86 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:06:45.633 ID:bdGdF97s0
職場で感情むき出しとか 一番やってはいけないことだぞ

87 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:08:10.484 ID:FeTWFY7q0
>>86
でも状況次第でたまにはむき出しにしないとね

88 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:08:21.661 ID:9AbhlnfDd
損害賠償請求するなら解雇させて解雇通知に理由も書かせろよ

89 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:09:12.561 ID:4jCsK0rw0
むき出しにするべき時は自分が不当に扱われた時ではなく他の同僚が不当に扱われた時

90 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:09:56.189 ID:XqV62Vo7d
理不尽な上司かと思ったら完全にお前が悪くてワロタ

91 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:10:15.054 ID:txZK78Ty0
上司はクズだが、そんなクズに合わせる必要ないだろ
ほっとけ
震災になったら穀せ

92 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:11:07.143 ID:roKOo9MZ0
アフィ

93 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:11:59.513 ID:QSUCUQfbM
>>91
必要あらへんわ

94 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:12:26.176 ID:WEdmF51H0
>>76
俺のちんこしゃぶれ

95 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:12:59.698 ID:eoHbeDqS0
>>1の一方的な言い分しか聞いてないこの状況ですら上司に非があると思えないんだけど

96 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:13:31.876 ID:cF73PNu70
>>78

97 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:15:45.369 ID:ZBmjMSZNd
>>76
お前に蹴られた扉の気持ちも考えろ

98 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:17:43.193 ID:Jn+hJEfA0
ウチにも今癇癪持ちいるわ
まだ物は壊してないけど、作りかけの資料消された
マジマイナスだから早く辞めて欲しい

99 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:17:43.960 ID:W7XPiKQm0
>>1は悪くねえよ
何だこのスレ洗脳かよ

100 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:21:45.608 ID:Z480+mPQ0
マジレスするなら上司が損害賠償払うから辞めてなんて言える訳が無い。
言ってたならそれはただの脅し

101 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:41:56.953 ID:MA3Q1Gve0
正社員なら簡単にクビには出来ないから
上司はこうするしかないんやろね〜

102 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:45:19.057 ID:txZK78Ty0
上司はクズだし
>>1みたいな無能は確かに要らない

クビにしない会社も無能

その会社に勤める上司も無能

103 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 13:54:32.380 ID:1azCBJwi0
社会人になってもまだ中学生みたいなことやってんのか

104 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 14:17:53.707 ID:ehdYPI570
派遣できた奴にいたわ
キーボードバンバン叩いてたアスペっぽい奴

105 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 14:47:06.576 ID:4RhkaDEc0
いっそこんな風に言われたら今の会社を止める踏ん切りがついていいかもしれない

106 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 14:51:44.866 ID:1IEkVnded
>>1も上司もガキみたいなアホ大人ばっかだな
大体社員をクビにするなんて上司が決める事じゃねえし

107 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2017/03/12(日) 14:51:55.273 ID:TvVOznSo0
癇癪持ちかぁ
生活保護でどうぞ

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