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企業「人手不足!お前ら就職してよ!!」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:13:03.757 ID:SXtLwSi20EVE
企業「はい不採用、君も不採用、みーんな不採用」

やっぱ馬鹿だろ

2 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:14:45.492 ID:2BOeDXbg0EVE
人手は足りてなくても馬鹿は採用したくないからな

3 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:16:15.932 ID:3gcb7wwJ0EVE
過半数は馬鹿なのにそれを想定していない馬鹿

4 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:16:36.665 ID:anPQ9CNI0EVE
都合のいいスキルを持った奴隷不足な

5 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:16:49.128 ID:A8SfyKFq0EVE
ガチャ回せば回すほど外れが増えるだけなのにね

6 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:17:00.068 ID:K0xkThpWaEVE
ジャップって頭おかしいだろ・・・

7 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:17:40.498 ID:SXtLwSi20EVE
大体何がここまで企業を粘らせるんだ?
意地か?

8 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:18:39.409 ID:7LY7HDfj0EVE
企業「ガチャ回すお金入れなくても希望者が集まるからつれぇわ」

9 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:18:56.932 ID:olBFJW8h0EVE
第一条件として仕事最優先の人生が前提

10 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:19:09.917 ID:zxJOOVuSaEVE
高卒で空白期間8年程ある三十路手前フリーターに正社員の仕事くれる優しい企業はどこにあるの

11 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:19:22.640 ID:zGDJeAaT0EVE
トラック含めた運送はガチでやばいから選んじゃダメよな
逆に落ちる奴は介護か飲食でも落ちそう

12 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:19:52.137 ID:A8SfyKFq0EVE
不採用→忙しく教育できる余力が減る→より有能な人材が必要になる→不採用→
を死ぬまで続けるだけさ

13 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:20:28.763 ID:qri7KaWz0EVE
挙句の果に社員一人あたりの能力の問題にし始めるからな
バカか
経営が無能だから一人あたりの仕事量が多くなって処理できないだけだろ

14 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:20:56.353 ID:iaUOYOwa0EVE
無能な味方は有能な敵より怖いって知らないのか

15 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:21:15.192 ID:02nKioL7pEVE
さっきおはよう日本でやってた企業の経営は超絶有能だったな

16 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:22:10.196 ID:zGDJeAaT0EVE
もしかして問題なのは選んでる企業ではなく、無能を生み続ける学校教育なのか?

17 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:22:20.491 ID:freK1DRhpEVE
>>10
大学新卒が毎年腐るほど来るのに
よっぽどのスキルがない採用はしないだろ普通

18 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:22:35.828 ID:7LY7HDfj0EVE
>>15
つリップサービス

19 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:23:20.877 ID:5SOWO2kN0EVE
即戦力(笑)とか言って労働者側が前持ってスキルを身につけておかなきゃならないとかおかしいんだよな
完全なOJTが当たり前になればもっとマッチングも柔軟になる
その費用を国が補助すべき

20 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:23:49.855 ID:f6iud2wSaEVE
お前らはまだまし。本当にひどいのは無能なのに絶対会社辞めないやつ。

21 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:24:07.367 ID:++lEOUN8pEVE
採用されてもノルマ達成するために自腹切らされる

22 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:24:34.542 ID:zxJOOVuSaEVE
>>11
両方にお断りされたわ

介護と飲食って人手はとにかく欲しがるけど
扱ってるものの関係上案外厳しいよ

って慰められたけど死にたくなった

23 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:24:51.920 ID:SXLbtVmArEVE
人手不足(安い給料で文句を言わず会社に多大な利益をもたらす人材が不足)

24 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:26:18.891 ID:SXtLwSi20EVE
>>20 そういう奴が残るのは上司への胡麻擂りが異常に上手いんだよな
会社入って求められるのが媚びるスキルって頭おかしいわ

25 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:26:42.446 ID:8ltDIC280EVE
>>22
ビルメンやれば?
20代なら職歴無し未経験でも独立系ならどっか入れるよ

26 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:27:24.905 ID:++lEOUN8pEVE
即戦力が必要なら義務教育終了後の教育施設は全部専門学校のみにしろよ

27 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:27:27.983 ID:f6iud2wSaEVE
>>24
解雇通知出したよ。まだ来てるけど。

28 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:28:10.688 ID:m78jpPrt0EVE
高学歴エリートしかお呼びでない

29 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:28:15.194 ID:7LY7HDfj0EVE
>>24
お前らは媚びる能力もなくて無能だけどな

30 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:29:05.590 ID:f6iud2wSaEVE
>>28
経験者で実力あるのがいいです

31 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:29:40.817 ID:gn0RQ3ZUaEVE
× 企業「はい不採用、君も不採用、みーんな不採用」
○ 企業「はい不採用、君は不採用、いっつも不採用」

32 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:29:41.266 ID:E5dJYazgdEVE
女と同じだな

33 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:29:42.619 ID:+7c/p4ysaEVE
採用されたけどイビられてるお
ベテラン勢より仕事量おおいんですけどw

34 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:29:58.029 ID:++lEOUN8pEVE
新卒以外お断りして採用してくれないのに生活保護を叩くなよ

35 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:30:28.827 ID:SXtLwSi20EVE
>>30 そんな奴来ねえよ だから人手不足なんだろ
何でそれを理解しようとしないの?現実から目背けても何も変わらんぞ

36 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:31:28.855 ID:HwhdBrxg0EVE
自分で育てるか人数増やすか1人あたりの給料増やすかしかない

37 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:31:35.831 ID:9lg6vhCcaEVE
いくら腹減ってても不味い飯は食いたくねえんだよ

38 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:32:42.523 ID:7LY7HDfj0EVE
経営者が寿命で死んだ後に会社を残したくない説

39 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:32:44.058 ID:gn0RQ3ZUaEVE
>>34
それ女便所入れてくれないのに野グソ叩くなって言ってるようなもん

40 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:36:18.828 ID:++lEOUN8pEVE
会社で必要な能力
・上司や先輩から虐められないように媚びる能力
・同僚の輪から孤立させられないように集団イジメする能力
・部下や後輩にナメられないように大声で恫喝できる能力

41 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:36:43.404 ID:n8uQBwpPMEVE
>>19
いやいやいや全然おかしくないだろ
例えばプログラマ雇いたいのにプログラム1行もかけない奴よりプログラムかける奴採用するのは当たり前じゃないか?
プログラマになりたいのにプログラム1行もかけなくて会社が手取り足取り教えてくれるのが当たり前でしょなんて考えかたはおかしいだろ
会社は赤ん坊を育ててくれるお母さんじゃないんだぞじゃないんだぞ

42 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:37:08.906 ID:YpDu9yci0EVE
>>1
内定貰えないゴミどんまいw

43 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:38:04.966 ID:YpDu9yci0EVE
>>19
???何がおかしいの?

44 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:38:55.768 ID:A8SfyKFq0EVE
>>41
人手不足に陥ってる企業は選べる立場じゃないですよね

45 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:39:52.509 ID:ADMEGm+3MEVE
>>38
マジで死んだんか?

46 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:40:29.243 ID:M8vHLRnd0EVE
自分が有能と思ってるバカが騒いでるだけ
カス仕事にしか就けない屑っていう自覚ねえだろ

47 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:40:40.731 ID:fnCOXndR0EVE
まあ>>19は完全にゴミゆとりだろうな
1から10まで全部教えてくださいってか〜〜?wいい年した大人がよw
ママのおっぱいでもシャブッテろハゲ

48 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:40:43.346 ID:gn0RQ3ZUaEVE
>>40
怖い上司の下ではイジメが発生しづらいんだけどね
ガキにはわからんのかな

49 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:40:45.074 ID:3Ft7fCPh0EVE
就職氷河期は中小零細でも人選び放題だったからね
一度贅沢を覚えてしまったらもとに戻れないのは人も会社も同じ

50 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:41:23.967 ID:JxjrzmsBMEVE
バカを取ると人手が足りなくなる
企業も賢くなったんだよ

51 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:41:31.029 ID:ADMEGm+3MEVE
>>49
だったって何
どゆこと?

52 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:41:54.174 ID:zxJOOVuSaEVE
>>25
今から資格とってたら30超えちゃうしなぁ…
このままズルズルフリーターやってるより行動すべきなんだろうけど

53 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:41:56.192 ID:+7c/p4ysaEVE
>>44
人手足らんのに教育に人手割く訳ないだろ
アホか

54 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:42:12.950 ID:f6iud2wSaEVE
会社は商売のための寄り合いであって社会保障施設じゃない。

55 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:44:09.136 ID:n/3bdB8BMEVE
>>53
それしか言えないんかこのサルゥ!

56 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:44:20.472 ID:A8SfyKFq0EVE
>>53
>>12
いきあたりばったりのアホ企業ですっ言ってるようなもんだぞ

57 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:45:02.111 ID:++lEOUN8pEVE
人手不足でも中小企業は親族しか採用しないからな

58 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:48:02.304 ID:fGownqA8dEVE
社会保障施設じゃないが従業員の生活を保証する義務はあるけどな

59 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:50:18.926 ID:f6iud2wSaEVE
寄生する気まんまんだな

60 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:53:25.451 ID:tlM77qxMrEVE
大大大募集って書いてたから余裕こいてたら
書類落ちした

61 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:54:02.568 ID:++lEOUN8pEVE
現場は技能研修生の外人を最低賃金以下で使う中小零細

62 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:54:11.692 ID:lJhj3MQi0EVE
それがジャップクオリティ

63 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:58:19.427 ID:Fn+fsw2I0EVE
「現代の女子高生と同じ姿」と話題の1932年の少女たち、どの程度のレアケースだったのか?
http://uiopn.mysaol.com/entry/stell.html

64 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 07:58:41.717 ID:XPWGFrjp0EVE
人手は足りない
しかしお前らは役に立たない

65 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:03:39.543 ID:f6iud2wSaEVE
就業だって独立だって「何かの役に立って報酬を頂く」という本質は変わらないんだよ。そこを無視して就業=給料がもらえるとしか考えてないと労使ともに不幸になるぞ。

66 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:04:50.406 ID:HwhdBrxg0EVE
>>65
企業は企業で「社会や従業員を幸せにするから利益が出る」というのを忘れたら潰れるぞ

67 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:04:56.700 ID:WefvMdec0EVE
院中退してフリーターやってたやつが最近ハローワークいってて無駄にプライドが高いのか給料安いといって採用手前までいっても蹴りやがる上におれに女紹介してくれとか頼むもんだから始末に終えん

68 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:05:46.595 ID:XXqBBF3U0EVE
俺Fラン大卒職歴なしニート
こないだちょっと名前聞いたことある中小の集団面接までこぎつけて
これ人生逆転しちゃう?なんてウハウハして妄想全開で面接行ったけど隣の奴が
理系で国立大の院卒で職歴がなんか大企業の研究所で英語もペラペラだったとさ
俺は帰り道泣いた
そして祈られた

ほんとああいう奴らはちゃんとそいつらのテリトリーにいてくれない?
俺らの居場所荒らさないでくれない?

69 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:05:48.723 ID:2BOeDXbg0EVE
>>39
わろたwww

70 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:08:42.639 ID:8zAp0Q0eaEVE
25年前の氷河期には、全く採用してくれなかったくせに。

71 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:09:01.094 ID:f6iud2wSaEVE
>>66
信じられないかもしれんが多くの経営者はその精神もってるぞ。

72 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:10:06.533 ID:8ltDIC280EVE
ワタミの奴なんかマジであのブラック環境が従業員にとって幸せとか思ってそうだしな

73 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:14:06.380 ID:f6iud2wSaEVE
>>72
ワタミの優しさは家畜に対するそれだと思うが本人がサイコパスだから矛盾してないんだろうな。

74 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:42:30.767 ID:3gcb7wwJ0EVE
>>71
きのーテレビでてた学者のおっさんが金の事ばかり考える時代はもう終わるって言ってたな
実際若い世代は大金持ちにならんでも生活に不自由がないならおkって状態だから
そういうことなのだろう

75 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:50:34.285 ID:/Fqrkh0i0EVE
現場「人が足りねぇ」
管理職「新人雇いました」
現場「やった」
管理職「仕事教えてあげてくださいね」
現場「熟練者を教育係につけるしかない」
管理職「人員を増やしたのに効率が落ちてるとはどういうことなのか」

76 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 08:51:38.335 ID:w0zOqnrz0EVE
管理職は何しとんねんハゲ

77 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 09:14:31.314 ID:/Fqrkh0i0EVE
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000125344.html
>厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、
>求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。
>就業地別の有効求人倍率(季節調整値)をみると、平成17年2月に集計を開始して以来初めて、すべての都道府県で1倍を上回りました。

鳶職とかの硬度なスキルを最初から必要とする仕事の求人が増えて、
就職できない人間が非正規に流れたので、数値上は改善されたように見えるだけなんだよな

78 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 09:23:25.302 ID:4EgE2iznMEVE
>>65
ともに不幸になるって悪い側が他人を巻き込んで不幸にしてるパターン多いよね
労働契約は役に立つのではなく指揮命令下に入ってその分報酬を貰うことを意味するから、役に立つか否かは関係ない
勿論役に立たなすぎると解雇になるけどな

79 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 09:36:07.013 ID:PPGcvXPxdEVE
衰退してええやん所詮ジャップ

80 :以下、無断転載禁止でVIPがお送りします:2016/12/24(土) 09:45:55.933 ID:n8uQBwpPMEVE
今までが運が良すぎた
アジアの小国じゃ出来すぎたぐらいだ

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